Leadership-Seminar für New Leaders

Lernen Sie, wie Sie Souveränität und Sicherheit gewinnen und ein Team aufbauen, in welchem alle am gleichen Strick ziehen – mit den Praxis-Tools der Profis.

Buchen Sie jetzt Ihren nächsten Karriereschritt!

Haben Sie Fragen oder möchten Sie weitere Informationen? Nutzen Sie unser Kontaktformular oder rufen Sie uns an unter Telefonnummer +41 (0)41 417 10 10. Gerne antworten wir auch auf Ihre E-Mail an info@evolex.ch

Leadership-Seminar Leadership leben – mit Sicherheit und Souveränität

Sicherheit gewinnen – ja, das kann man lernen

Wie sicher fühlen Sie sich, wenn Sie vor Ihre Leute treten? Wie cool sind Sie in so einer Situation? Vielleicht kennen Sie das: Als junge Führungskraft freuen Sie sich über die Beförderung, doch dies bringt auch Verantwortung mit sich. Plötzlich steht man vor einem Team und alle Augen sind auf einen gerichtet. In unserem Seminar können Sie genau dies üben, eng begleitet von erfahrenen Führungskräften – und angereichert mit deren grosser Erfahrung.

Souverän in der Situation – mit den richtigen Tools

Wir sorgen bewusst dafür, dass während des Seminars auch Situationen entstehen, die Sie herausfordern. Gleichzeitig vermitteln wir Ihnen die Werkzeuge, mit denen Sie solche Situationen meistern können. So gewinnen Sie Sicherheit, dies schätzt auch Ihr Vorgesetzter. Im Austausch mit anderen Kursteilnehmern aus verschiedensten Branchen bekommen Sie die Gelegenheit, Ihr eigenes Verhalten zu reflektieren.

«Unsere jungen Führungskräfte kamen mit viel Praxiswissen aus dem EVOLEX-Seminar zurück. Ich sehe, dass sie dieses Wissen sehr gut umsetzen können. Auch wir im HR profitieren von ihrem neuen Wissen.»
Marika Palma

Leiterin Human Ressources, Ausgleichskasse Swissmem

Blended Learning – digitales Lernmanagement

Zwischen den einzelnen Seminartagen sind weitere Inhalte verfügbar, welche Sie zeit- und ortsunabhängig bearbeiten. Damit bleiben Sie auch zwischen den einzelnen Modulen am Ball.

Moderne Methoden, aktuelles Knowhow

Das Thema Leadership hat sich stark gewandelt, die Digitale Transformation hinterlässt auch hier ihre Spuren. Heutige Leader sehen sich oft Teams gegenüber, die vielfältiger, dynamischer und damit auch anspruchsvoller sind. Das EVOLEX-Leadership-Seminar greift diese aktuellen Entwicklungen auf, damit Sie Ihr Wissen unmittelbar einbringen können.

Praxisnahe Übungen und Gruppenarbeiten

Während des Seminars fordern wir Sie immer wieder heraus, durch überraschende Präsentation, Gruppenarbeiten, etc. Dies ist eine der Methoden, mit denen Sie die Theorie schnell in gelerntes Alltagswissen überführen.

Austausch mit Führungskräften aus anderen Branchen

In unserem Seminar vereinen wir unterschiedliche Teilnehmer aus verschiedenen Branchen. So lernen Sie von anderen und erweitern gleichzeitig Ihr Netzwerk. Hier ergeben sich innovative Lösungsansätze für neue Fragestellungen.

Bringen Sie Ihre Mitarbeiter weiter – fachlich und menschlich

  • Moderne Führung heisst, sein Team zu unterstützen und zu fördern – und ein guter Zuhörer zu sein.
  • Sie gewinnen an Akzeptanz im Team, sorgen für Motivation.
  • Ihre Vorgesetzten schätzen dies, so verbessern Sie Ihr Standing.

Aktuelles Wissen – vermittelt von Dozenten, die selber im Berufsleben stehen

  • Unsere Dozenten stehen selber täglich an der Front, deshalb kommen bei uns Theorie und Praxis immer zusammen.
  • Wie geht man mit Konfliktsituationen um, wenn sich beispielsweise ein Mitarbeiter destruktiv verhält?
  • Bringen Sie gerne Ihre eigenen Fragen mit!

«Ich habe im Leadership-Seminar viele konkrete Rezepte gelernt, die ich heute täglich nutze. Mein Team schätzt dies sehr, da ich strukturierter und systematischer führe. Heute fühle ich mich in meinem Auftreten viel sicherer.»

Lorena Ruberto

Teamleader, Ausgleichskasse Swissmem

Buchen Sie jetzt Ihren nächsten Karriereschritt!

Haben Sie Fragen oder möchten Sie weitere Informationen? Nutzen Sie unser Kontaktformular oder rufen Sie uns an unter Telefonnummer +41 (0)41 417 10 10 Gerne antworten wir auch auf Ihre E-Mail an info@evolex.ch

Seminar Leadership Basis Entwicklung der Leadership-Persönlichkeit

4 Tagesmodule

Tagesmodul Selbstorganisation und Zeitmanagement

  • Self-Leadership
  • Zeitmanagement/Umgang mit Stress
  • Persönliche Effizienz und Effektivität
  • Leistungsauftrag

Tagesmodul Kommunikation und Präsentation

  • Rhetorik
  • Präsentationstechnik
  • Moderation
  • Sitzungsleitung

Tagesmodul Auftreten und Verhandlungstechnik

  • Überzeugendes Auftreten
  • Gesprächs- und Verhandlungsphasen
  • Konfliktmanagement

Tagesmodul Teamführung

  • Rollen und Aufgaben im Team
  • Analyse der Teamfähigkeit
  • Team-Entwicklung

Seminar Leadership Profi Führungskompetenz – Leadership-Know How

3 Tagesmodule

Tagesmodul Führungskompetenz

  • Führungs- und Verhaltensgrundsätze
  • Führungsaufgaben
  • Macht und Autorität
  • Situatives Führen

Tagesmodul Führungswerkzeuge

  • Führungsstile
  • Führungsmethoden
  • Führungsinstrumente

Tagesmodul Mitarbeiterführung und -förderung

  • Selektionsprozess
  • Einstellungsgespräch
  • Zielvereinbarung
  • Mitarbeiterqualifikation

Preisinformation

Modul LS-B, Leadership-Persönlichkeit, 4 Tage: CHF 2‘800.– Modul LS-P, Leadership-Know How, 3 Tage: CHF 2’100.– Modul LS-B & LS-P, Leadership komplett 7 Tage: CHF 4’500.– Seminarteilnahme Einzelthema, 1 Tag: CHF 795.– Alle Preise zzgl. MwSt.

Kursorganisation und Einzelbuchungen

  • Kurstage können als Themenseminar einzeln gebucht werden
  • Je Modul ein Kurstag pro Monat
  • Die Kurse können parallel belegt werden, da Terminüberlappungen ausgeschlossen sind (= 2 Kurstage/Monat)

Termine für Kursbeginn

Kursstart Modul Leadership-Basis im

  • März
  • April
  • Mai
  • Juni

Kursstart Modul Leadership-Profi im

  • August
  • September
  • Oktober

Veranstaltungsort

Das Seminar findet im Zentrum von Luzern in einem Seminarhotel statt.

«Im praxisorientierten Seminar Leadership erhielt ich das Rüstzeug für die erfolgreiche Personal- und Organisationsentwicklung der TraRec AG.»

Josef Zimmermann

Geschäftsleiter, TraRec AG

«Seit der Leadership Ausbildung und der Anwendung des Gelernten fällt es mir leichter, in hektischen Situationen das Team ruhig und mit Sicherheit zu führen.»

Georgette Bieri

Teamleader Engineering, Aerolite AG

FAQs – Fragen zum Leadership Seminar

Für wen ist dieses Seminar besonders geeignet?

Wir möchten mit unserem Leadership-Seminar speziell junge Führungskräfte, aber auch ältere Newcomer ansprechen. Das Seminar eignet sich somit für Leaders mit wenig oder keiner Führungserfahrung.

Ich habe einige Fragen zum Thema Führung und Leadership. Wie und wann kann ich diese einbringen?

Gerne, jederzeit! Gehen Sie einfach auf Ihren Kursleiter zu und sprechen Sie ihn an. Falls Sie möchten, können Sie dies auch schon vor Beginn des Seminars telefonisch oder per E-Mail tun. Es ist uns wichtig, dass Sie so viel wie möglich für Ihren Alltag mitnehmen.

Werden die heiklen Themen auch angesprochen?

In unserem Leadership-Seminar werden Sie erfahrene Praktiker als Dozenten erleben. Speziell die heiklen Situation des Führungsalltags (schwierige Personalgespräche, störende Mitarbeiter, Team-Probleme, Gärtchendenken) sprechen wir an und integrieren sie auch in die praktischen Übungen.

Theorie ist gut – aber lerne ich hier auch praktisch anwendbare Dinge?

Ja, denn dieses Seminar ist ein Praxis-Seminar. Wir kombinieren Theorie und Praxis in enger Abfolge. So stellen wir sicher, dass Sie das theoretisch Gelernte sogleich in die Praxis umsetzen, damit es auch haften bleibt.

«Besonders gefallen hat mir, dass ich mich aktiv beteiligen konnte und auch meine eigenen Fragen stellen konnte. Das Seminar hat mir viele Inputs gegeben, hat mich einen grossen Schritt nach vorne gebracht, sowohl in Theorie als auch in Praxis.»

Lorena Ruberto

Teamleader, Ausgleichskasse Swissmem

Buchen Sie jetzt Ihren nächsten Karriereschritt!

Haben Sie Fragen oder möchten Sie weitere Informationen? Nutzen Sie unser Kontaktformular oder rufen Sie uns an unter Telefonnummer +41 (0)41 417 10 10 Gerne antworten wir auch auf Ihre E-Mail an info@evolex.ch